A well-being előmozdítása
Elősegítjük a pozitív munkakörnyezet kialakítását, erőfeszítéseket teszünk a biztonságos, sokszínű és befogadó munkahely megteremtésére, és befektetünk kollégáink fejlődésébe és jólétébe.
A GLP Europe-nál tudjuk, hogy kollégáink jelentik a legértékesebb alapot sikereink mögött. Kiemelten kezeljük munkatársainkat, ösztönözzük a folyamatos továbbképzést, a mentális és fizikai egészségfejlesztést, és szorgalmazzuk a sokszínűség, a méltányosság, a befogadás és az összetartozás integrálását a munkakörnyezetünkbe.
Munkaügyi gyakorlatok
Kollégáink és szerződött partnereink védelme érdekében biztosítjuk a tisztességes és etikus munkaügyi gyakorlatok alkalmazását. Az ENSZ Global Compact tagjaként kiemelten kezeljük a munkaügyi alapelvek beépítését üzleti stratégiánkba és szervezeti kultúránkba.
Munkahelyi egészség, biztonság és jólét
A GLP Europe elkötelezett a biztonságos és egészséges munkakörnyezet kialakítása és fenntartása iránt, ezáltal is támogatva kollégái személyes jólétét.
Sokszínűség, egyenlőség, befogadás és összetartozás
Alapelvünk, hogy a sokszínűség ösztönzi az innovációt. Az egészség, a jólét valamint a sokszínűség, egyenlőség, befogadás és összetartozás („DEI&B”) iránti elkötelezettség globális küldetésünk, a felelősségvállalás, a mentorálás, az integritás és a másokról való gondoskodás közös értékeivel együtt. Ennek megfelelően minden régióban egyedi megközelítést alkalmazunk a kulturális, nemi és társadalmi-gazdasági sokszínűség tekintetében. Arra törekszünk, hogy olyan támogató munkakörnyezetet teremtsünk, amely ezeket az értékeket munkatársaink számára folyamatosan biztosítja.