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Diriger avec éthique et transparence
Nous menons nos activités commerciales avec intégrité et honnêteté et attendons de même de nos fournisseurs. Nous respectons des normes éthiques élevées dans toutes nos activités professionnelles.
Responsabilité éthique de l’entreprise
GLP Europe reconnaît l’importance d’appliquer des critères éthiques dans nos opérations, assurant transparence et fiabilité envers nos parties prenantes Nos règles de conduite soutiennent nos activités avec une intégrité éthique et une culture d’entreprise basée sur l’adhésion aux lois dans les pays où nous opérons.
Gouvernance d’entreprise
GLP Europe s’engage à maintenir les normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise afin d’améliorer les performances et la responsabilité de l’entreprise. Nous nous engageons à maintenir un cadre solide de gouvernance d’entreprise afin de prévenir les pots-de-vin, la corruption, les contributions politiques et la fraude, et de garantir la cybersécurité, la protection des données et le respect de la vie privée. Dans ce contexte, nous nous efforçons d’intégrer les aspects ESG dans la conduite de nos activités professionnelles, de définir la responsabilité, et l’obligation de rendre compte de l’orientation stratégique ESG et de développer des engagements ESG.
Gestion de la chaîne d’approvisionnement
GLP Europe reconnait l’importance de gérer la chaîne d’approvisionnement de manière responsable pour favoriser des pratiques durables et éthiques, GLP Europe s’engage à ce que les relations avec les fournisseurs soient traitées avec loyauté, équité, respect et professionnalisme, en encourageant des collaborations continues et en établissant des relations de confiance solides et durables.
Des normes rigoureuses sont nécessaires pour que les entreprises conservent la confiance des communautés dans lesquelles elles opèrent. C'est pourquoi nous nous engageons à respecter nos standards de gouvernance, garantissant une entreprise durable qui fait ce qu’il faut pour tous.
Traitement équitable des collaborateurs et des partenaires
Notre bonne gouvernance repose sur le respect des personnes, qui passe par un environnement de travail positif, des salaires équitables et une entreprise où tout le monde peut s’épanouir.
Tolérance zéro à la corruption
Nous avons renforcé nos processus de gestion de conflits et continuons à renforcer nos règles de lutte contre la corruption
Environnement et gestion des déchets
Le respect de l’environnement, l’utilisation et l’élimination des matériaux de manière responsable, et des la mise en place de processus adaptés à nos constructions, sont notre priorité.
Conformité juridique
Nous avons renforcé notre transparence pour que nos parties prenantes et nos investisseurs puissent attester à tout moment de notre gestion responsable.
Santé et sécurité
Nous surveillons et renforçons constamment notre approche en matière de santé et de sécurité au sein de GLP, des bâtiments à la gestion des bureaux.
Nous incarnons notre vision, notre mission et nos valeurs.
Vision
Devenir le partenaire privilégié de nos clients en immobilier logistique, à travers le monde.
Mission
Apporter de la valeur ajoutée aux clients, aux communautés et aux parties prenantes grâce à notre plateforme mondiale, à nos collaborateurs de talent et à notre qualité de service exceptionnelle.
Valeurs
Réputation
Nous sommes un partenaire de confiance qui tient ses promesses.
Communication
Nous sommes transparents, responsables et inclusifs.
Leadership
Nous sommes de vrais leaders qui apportent une contribution positive.
Décisions gagnantes
Nous identifions des opportunités, prenons des décisions judicieuses et les exécutons rapidement.
Responsabilité
Nous sommes entreprenants, innovants et responsables.
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