Chez GLP, nous savons que nos employés sont notre plus grand atout et la clé de notre succès. Afin de concentrer notre attention sur eux, nous avons développé la boîte à outils du leader, une ressource en ligne complète qui permet à tous les collègues et gestionnaires hiérarchiques d’attirer et de retenir les meilleurs talents disponibles.
Evoluer dans un environnement de travail qui vous ressemble.
“Nous encourageons nos collaborateurs à adopter un esprit entrepreneurial, une envie de progresser, de réussir en donnant le meilleur de soi-même. Nous nous attachons à voir au-delà des limites de notre secteur d'activité
en favorisant l’innovation, en partageant de nouvelles idées et en incitant chacun d’entre nous à réussir”.
Co-fondateur et PDG
"Travailler chez GLP Europe m’apporte énormément, car nous faisons partie d’une équipe fantastique, agréable et soucieuse d’aider les nouveaux arrivants à se développer. Mes supérieurs m’ont rapidement fait confiance et m’ont donné des responsabilités importantes, ce qui m’a permis de prendre un nouveau poste en très peu de temps, une récompense qui dépassait mes attentes."
Samy Buekenhout
Senior Development Manager
"J’aime vraiment mon poste chez GLP. Je m’implique dans des tâches très diverses et me sens respectée et valorisée par mon supérieur et mes pairs. GLP est de loin la meilleure entreprise pour laquelle j’ai travaillé. Tout le monde ici possède de vraies valeurs et, en retour, nous sommes bien récompensés."
Nancy Cunningham
Executive Assistant
"J’apprécie vraiment la possibilité de travailler dans un environnement totalement flexible et autonome, qui repose largement sur la confiance et la qualité des résultats obtenus par toute l’équipe. Pour moi, en tant que maman travaillant à temps plein, cela représente l’un des atouts clés de cette société."
Marie Luise von Knobloch-Keil
Head of Asset Management
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