Rachel Walker

Directrice juridique – Europe

“Diriger nos affaires avec honnêteté est capital pour notre réputation. Nous nous efforçons sans cesse de maintenir cette réputation, car c’est le fondement de la confiance que nous accordent nos clients et nos autres parties prenantes. En d’autres termes, c’est essentiel pour nos activités.

Chez GLP, nous sommes fiers d’être une organisation rigoureuse et solidement dirigée, qui a en même temps conservé son esprit d’entreprise. Nous donnons les moyens à nos collaborateurs d’agir dans un cadre que nous avons élaboré avec soin pour assurer le bon équilibre entre, d’une part, la possibilité pour nos équipes d’avancer à un rythme soutenu sur le terrain, et d’autre part, le fait de bien gérer et minimiser les risques pour nos parties prenantes.

En plus d’opérer avec agilité et rapidité, il est également d’une importance capitale que nous opérions avec intégrité. Notre réputation d’entreprise, qui prendra toujours la juste décision, repose sur l’engagement de l’équipe dirigeante à cet égard. Nous n’avons jamais privilégié un gain commercial à court terme au détriment de notre réputation à long terme ».

Des normes strictes sont nécessaires pour que les entreprises puissent maintenir la confiance des communautés au sein desquelles elles évoluent.
C’est pourquoi nous nous engageons à maintenir des normes de gouvernance exigeantes, assurant une activité durable qui génère des retombées positives pour tous.

Traitement équitable des collaborateurs et des partenaires

Notre bonne gouvernance repose sur le respect des personnes, qui passe par un environnement de travail positif, des salaires équitables et une entreprise où tout le monde peut s’épanouir

Tolérance zéro à la corruption

Nous avons renforcé nos processus de gestion de conflits et continuons à renforcer nos règles de lutte contre la corruption

Environnement et gestion des déchets

Le respect de l’environnement, l’utilisation et l’élimination des matériaux de façon responsable et des processus adaptés pour nos constructions, sont toujours une priorité à l’ordre du jour

Conformité juridique

Nous avons renforcé notre transparence pour que nos parties prenantes et nos investisseurs puissent attester à tout moment de notre gestion responsable.

Santé et sécurité

Nous surveillons et renforçons constamment notre approche en matière de santé et de sécurité au sein de GLP, de la construction à la gestion des bureaux.

Nous vivons et incarnons notre vision, notre mission et nos valeurs

Vision

Devenir le partenaire privilégié de nos clients en immobilier logistique, dans le monde entier.

Mission

Apporter de la valeur ajoutée aux clients, aux communautés et aux parties prenantes grâce à notre plateforme mondiale, à nos collaborateurs de talent et à notre qualité de service exceptionnel.

Valeurs

Réputation

Nous sommes un partenaire de confiance qui tient ses promesses.

Communication

Nous sommes transparents, responsables et inclusifs.

Leadership

Nous sommes de vrais leaders qui apportent une contribution positive.

Décisions gagnantes

Nous identifions des opportunités, prenons des décisions judicieuses et les exécutons rapidement.

Responsabilité

Nous sommes entreprenants, innovants et responsables.

Read our ESG Report 2020

Pour en savoir plus sur notre approche en termes de gouvernance, consultez notre rapport ESG ou contactez-nous et nous reviendrons vers vous [formulaire de contact].

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