Diamo valore ai nostri ecosistemi

Promuovere il benessere

Promuoviamo la creazione di un ambiente di lavoro positivo, impegnandoci per offrire un luogo di lavoro sicuro, diversificato e inclusivo e investendo nello sviluppo e nel benessere dei nostri colleghi. GLP Europe riconosce che i nostri colleghi rappresentano il bene più prezioso per il nostro successo. Continuiamo a investire nei nostri colleghi, incoraggiando una cultura di apprendimento continuo, di promozione della salute fisica e mentale e integrando diversità, equità, inclusione e appartenenza nel nostro ambiente di lavoro.

Pratiche di lavoro

Garantiamo l’attuazione di pratiche di lavoro eque ed etiche per proteggere i nostri colleghi e appaltatori. In qualità di membro del Global Compact delle Nazioni Unite, ci stiamo impegnando per incorporare i principi legati al lavoro nella nostra strategia aziendale e nella nostra cultura organizzativa.

Salute e sicurezza nel lavoro e nel benessere

GLP Europe è consapevole dell’importanza di garantire e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e sano, che favorisca il benessere personale dei nostri colleghi.

Diversità, equità, inclusione, appartenenza

Le nostre aziende si basano sul principio che la diversità incoraggia l’innovazione. Il nostro impegno per la salute, il benessere e la diversità, l’equità, l’inclusione e l’appartenenza (“DEI&B”) si espande a tutta la nostra forza lavoro globale con valori condivisi di responsabilità, mentorship, integrità e cura degli altri. Di conseguenza, adottiamo un approccio locale in ogni regione per quanto riguarda la diversità culturale, di genere e socioeconomica. Ci sforziamo di promuovere un ambiente di lavoro solidale che sostenga questi valori durante l’intero ciclo di vita del collega.