Rachel Walker

General Counsel – Europe

“Wir freuen uns über unsere Reputation als ehrliche Geschäftspartner. Wir streben danach, dieser Reputation kontinuierlich gerecht zu werden, denn sie ist die Basis des Vertrauens, das unsere Kunden, Mandanten und andere in uns setzen. Kurzum, es ist gut für unser Geschäft.

Bei GLP sind wir stolz darauf, dass wir ein diszipliniertes Unternehmen mit starker Governance sind und uns gleichzeitig unseren unternehmerischen Geist bewahrt haben. Wir versetzen unsere Mitarbeiter in die Lage, innerhalb eines Bezugsrahmens zu arbeiten. Mit diesem Bezugsrahmen möchten wir die richtige Balance schaffen, um mit unseren Teams einerseits Tempo vorzulegen und andererseits etwaige Risiken für unsere Stakeholder zu managen und zu minimieren.
Während wir agil und schnell arbeiten, legen wir höchsten Wert auf Integrität bei unserer Arbeit. Das diesbezügliche Bekenntnis unseres Management Teams ist wesentlich für unsere Reputation als Unternehmen, das stets richtig handelt. Wir geben kurzfristigen Gewinninteressen nie den Vorrang gegenüber dem langfristigen Schutz unserer Reputation“.

Unternehmen brauchen strikte Standards, um in den Kommunen, in denen sie aktiv sind, glaubwürdig zu sein.
Wir verpflichten uns deshalb auf unsere Governance-Standards als unser Leitbild für ein nachhaltiges Geschäft, mit dem wir das Richtige für alle tun.

Fair gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern

Mit unserem Prinzip der guten Unternehmensführung zollen wir den Menschen Respekt. Wir bieten ihnen ein gutes Arbeitsumfeld, faire Bezahlung und ein Geschäft, in dem jeder einzelne sein Potenzial ausschöpfen kann.

Null Toleranz für Bestechung und Korruption

Wir haben unsere Prozesse für Konfliktmanagement gestärkt und entwickeln unsere Bestimmungen gegen Bestechung und Korruption weiter.

Umwelt und Entsorgungswirtschaft

Respekt für die Umwelt, verantwortungsbewusste Nutzung und Entsorgung von Material und entsprechende Prozesse für unsere Gebäude stehen an der Spitze unserer Agenda.

Erfüllung gesetzlicher Vorgaben

Wir haben unsere Transparenz erhöht, damit unser verantwortungsbewusstes Management für unsere Stakeholder und Investoren immer sichtbar ist.

Gesundheit und Sicherheit

Wir überwachen und stärken kontinuierlich unser Konzept für Gesundheit und Sicherheit in unserem gesamten Unternehmen, von unseren Gebäuden bis zum Office Management.

Wir leben unsere Vision, Mission und Werte mit jedem Atemzug

Vision

Wir möchten für unsere Kunden und Investoren weltweit erste Wahl als Immobilienunternehmen sein.

Mission

Wir schaffen Wert für Kunden, Kommunen und Stakeholder auf Basis unserer globalen Plattform, durch die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und durch unsere Hingabe an einen außerordentlichen Service.

Werte

Reputation

Wir sind ein verlässlicher Partner, der hält, was er verspricht.

Kommunikation

Wir stehen für Transparenz, Verantwortung und Inklusivität.

Führung

Wir sind authentische Führungskräfte, die positive Beiträge leisten.

Gewinner-Mentalität

Wir nehmen Chancen war und treffen kluge Entscheidungen, die wir schnell verwirklichen.

Rechenschaft

Wir sind unternehmerisch, innovativ und verpflichten uns dazu, Rechenschaft zu leisten.

Lesen Sie unseren europäischen ESG-Bericht 2020

Um mehr über unseren Governance-Ansatz zu erfahren, auf dem unser gesamtes Handeln basiert, lesen Sie mehr in unserem ESG-Bericht oder kontaktieren Sie uns, wir melden uns bei Ihnen

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