Führen mit hohen ethischen Standards und Transparenz

Wir führen unsere Geschäftstätigkeiten mit Integrität und Ehrlichkeit und erwarten die gleichen Standards von unseren Lieferanten. Wir wahren hohe ethische Standards in all unseren Geschäftstätigkeiten.

Unternehmensethik GLP Europe erkennt die Bedeutung an, einen ethischen Standard in der Durchführung von Geschäftstätigkeiten zu übernehmen, um ein hohes Maß an Transparenz und Zuverlässigkeit gegenüber unseren Stakeholdern sicherzustellen. Unsere Verhaltensregeln unterstützen unsere Aktivitäten mit ethischer Integrität und einer Unternehmenskultur, die auf der Einhaltung der Gesetze in den Ländern basiert, in denen wir tätig sind.

Unternehmensführung

GLP Europe verpflichtet sich, die höchsten Standards der Unternehmensführung aufrechtzuerhalten, um die Unternehmensleistung und Rechenschaftspflicht zu verbessern. Wir streben an, unser starkes Unternehmensführungsrahmenwerk zu bewahren, um Bestechung, Korruption, politische Beiträge, Betrug zu verhindern und Cybersicherheit, Datenschutz und Privatsphäre sicherzustellen. In diesem Kontext setzen wir uns dafür ein, ESG-Aspekte in die Durchführung unserer Geschäftstätigkeiten zu integrieren, Verantwortung und Rechenschaftspflicht für die strategische Ausrichtung und Entwicklung von ESG-Verpflichtungen zu definieren.

Lieferkettenmanagement

GLP Europe erkennt die Bedeutung eines verantwortungsvollen Lieferkettenmanagements zur Förderung nachhaltiger und ethischer Praktiken an. Um ein verantwortungsvolles Management der Lieferkette sicherzustellen, verpflichtet sich GLP Europe, Beziehungen zu Lieferanten loyal, fair, respektvoll und professionell zu behandeln, laufende Kooperationen zu fördern und solide, langfristige Vertrauensverhältnisse aufzubauen.

Strenge Standards sind notwendig, damit Unternehmen das Vertrauen der Gemeinde, in denen sie tätig sind, bewahren.
Deshalb setzen wir uns dafür ein, unsere Governance-Standards aufrechtzuerhalten und ein nachhaltiges Geschäft zu gewährleisten, welches das Richtige für alle tut.

Fair gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern

Mit unserem Prinzip der guten Unternehmensführung zollen wir den Menschen Respekt. Wir bieten ihnen ein gutes Arbeitsumfeld, faire Bezahlung und ein Geschäft, in dem jeder einzelne sein Potenzial ausschöpfen kann.

Null Toleranz für Bestechung und Korruption

Wir haben unsere Prozesse für Konfliktmanagement gestärkt und entwickeln unsere Bestimmungen gegen Bestechung und Korruption weiter.

Umwelt und Entsorgungswirtschaft

Respekt für die Umwelt, verantwortungsbewusste Nutzung und Entsorgung von Material und entsprechende Prozesse für unsere Gebäude stehen an der Spitze unserer Agenda.

Erfüllung gesetzlicher Vorgaben

Wir haben unsere Transparenz erhöht, damit unser verantwortungsbewusstes Management für unsere Stakeholder und Investoren immer sichtbar ist.

Gesundheit und Sicherheit

Wir überwachen und stärken kontinuierlich unser Konzept für Gesundheit und Sicherheit in unserem gesamten Unternehmen, von unseren Gebäuden bis zum Office Management.

Wir leben und atmen unsere Vision, Mission und Werte.

Vision

Wir möchten für unsere Kunden und Investoren weltweit erste Wahl als Immobilienunternehmen sein.

Mission

Wir schaffen Wert für Kunden, Kommunen und Stakeholder auf Basis unserer globalen Plattform, durch die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und durch unsere Hingabe an einen außerordentlichen Service.

Werte

Reputation

Wir sind ein verlässlicher Partner, der hält, was er verspricht.

Kommunikation

Wir stehen für Transparenz, Verantwortung und Inklusivität.

Führung

Wir sind authentische Führungskräfte, die positive Beiträge leisten.

Gewinner-Mentalität

Wir nehmen Chancen war und treffen kluge Entscheidungen, die wir schnell verwirklichen.

Rechenschaft

Wir sind unternehmerisch, innovativ und verpflichten uns dazu, Rechenschaft zu leisten.

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